Premio per contributi scientifici su tematiche di parità e diversità 2025

Il Premio per contributi scientifici su tematiche di parità e diversità 2025 dell’USI, del valore di 2'000 franchi ciascuno, è stato assegnato ex aequo ad Andrea Esposito e Daniela Baiardi per le rispettive tesi di Master. Una menzione speciale pari a 500 franchi è stata attribuita a Kathryn Angelotti, per la sua tesi di Master.

I riconoscimenti premiano ogni anno contributi scientifici che si distinguono per l’approfondimento di tematiche legate alla parità, all’inclusione e la diversità, con l’obiettivo di valorizzare studi capaci di offrire spunti originali e prospettive innovative.

Daniela Baiardi – Vincitrice ex aequo

Diplomata al Master in Storia dell’arte e dell’architettura presso l’Accademia di architettura, Daniela Baiardi è stata premiata per la tesi Own Bodies Seen Through The Eyes Of Three Colombian Artists: Juan Pablo Echeverri, Nadia Granados and Carlos Motta.

Di seguito la Laudatio: "La tesi 'Own Bodies Seen Through The Eyes Of Three Colombian Artists: Juan Pablo Echeverri, Nadia Granados and Carlos Motta' esamina il lavoro di tre artisti, nati nello stesso anno (1978) e nella stessa città (Bogotà) che condividono un'immagine di sé queer. Il lavoro di Daniela Baiardi si distingue per l'impostazione molto ben argomentata del difficile contesto politico e culturale nonché di vita personale in cui si inserisce l’operato dei tre artisti. La ricerca emerge per l’originale riflessione che, attingendo a fonti critiche di prima mano, pone al centro le comuni tematiche di genere indagate dai protagonisti. Daniela Baiardi mette in scena tre artisti che hanno fatto del loro corpo non solo un luogo di sperimentazione artistica ma anche uno spazio di reazione e resistenza alle iniquità e logiche di potere sociale e culturale. La tesi è un contributo molto innovativo alla storiografia dell'arte contemporanea, la cui rilevanza si estende oltre i casi di studio esaminati, ponendo al centro della nostra attenzione il valore della pluralità: sociale, culturale, di genere".

Andrea Esposito – Vincitore ex aequo

Diplomato al Master in Informatics presso la Facoltà di scienze informatiche, Andrea Esposito è stato premiato per la tesi UI for cognitive accessibility: From redesign to evaluation.

Di seguito la Laudatio: "Questa eccellente tesi di Master 'UI for cognitive accessibility: From redesign to evaluation' rappresenta un esempio di profondo impegno verso il design inclusivo e l’accessibilità cognitiva. Attraverso il redesign e la valutazione dell’app ACCESS+ - uno strumento pensato per migliorare l’esperienza museale delle persone con disabilità intellettive - Esposito dimostra rigore metodologico, attenzione all’utente e impatto sociale. Il lavoro si fonda su co-design, prototipazione iterativa e test con utenti reali ed educatori, garantendo un prodotto finale non solo funzionale, ma anche abilitante. La tesi supera la semplice adesione a linee guida tecniche sull’accessibilità, offrendo riflessioni critiche sui loro limiti e proponendo soluzioni innovative come la navigazione orientata ai contenuti, onboarding personalizzato e funzionalità di auto-scrolling. Il contributo di Esposito è al tempo stesso accademico e pratico, avanzando il campo dell’interazione uomo-macchina e promuovendo l’equità nell’accesso alla cultura. Un lavoro esemplare di tecnologia al servizio della dignità e dell’inclusione".

Kathryn Angelotti – Menzione speciale

Dottoranda presso l’Istituto di comunicazione e politiche pubbliche della Facoltà di comunicazione, cultura e società, Kathryn Angelotti ha ricevuto una menzione speciale per la sua tesi Maternal Health: Dialectical Tensions in Returning to Work.

Di seguito la Laudatio: "La tesi 'Maternal health: dialectical tensions in returning to work' esamina una dimensione cruciale delle pari opportunità: come le neo madri che tornano al lavoro affrontano le richieste e le tensioni delle opposte dimensioni della maternità e della carriera. Il lavoro è opportunamente aggiornato sulla ricerca attuale sui temi di maternità, donne lavoratrici, congedo parentale, salute materna e studi sulla famiglia. L’esame della bibliografia abbraccia molteplici contesti, dedicando particolare attenzione alla Svizzera e al Ticino, evidenziando i quadri giuridici e le specifiche strutture di governance. La metodologia è rigorosa e ben articolata; basandosi su 21 interviste con neomamme ticinesi di diversa provenienza, lo studio coglie un'ampia gamma di esperienze vissute. Il suo approfondito approccio qualitativo fornisce preziose informazioni sulle sfide che le madri affrontano al termine del congedo di maternità. L'analisi dei dati è teoricamente fondata, completa e sofisticata. Applicando la teoria della dialettica relazionale, lo studio getta nuova luce sulla complessità di conciliare lavoro e cura dei figli, sottolineando le tensioni che emergono in questo processo. È importante sottolineare che la ricerca propone la formulazione teorica di una nuova tensione dialettica".

Con questa edizione, il Premio per contributi scientifici su tematiche di parità e diversità dell’USI conferma la volontà di promuovere e valorizzare ricerche capaci di affrontare temi cruciali per la società contemporanea, stimolando un dibattito che unisce prospettive scientifiche, culturali e sociali.